Organiser un afterwork entre collègue 

Dans l'entreprise moderne, l'importance du bien-être et de la satisfaction au travail a pris une nouvelle dimension. Les activités de team building, et les afterworks entre collègues, jouent un rôle clé dans la création d'une ambiance de travail positive et dynamique. En tant que traiteur professionnel avec plusieurs années d'expérience dans l'organisation d'événements d'entreprise, nous aimerions partager avec vous nos conseils pour organiser un afterwork réussi.

1. Fixer une date et un lieu adéquat

La première étape de l'organisation de votre afterwork est de fixer une date.Évitez les périodes de forte charge de travail où vos collègues pourraient être trop stressés pour profiter de l'afterwork. De plus, évitez les jours en début et fin de semaine. Les lundis peuvent être difficiles pour certains après le week-end, tandis que les vendredis, les gens ont souvent des plans familiaux ou personnels. Un mardi, mercredi ou jeudi pourrait être idéal.

En ce qui concerne le lieu, il doit être à la fois pratique et confortable. Si vous travaillez dans une grande ville, pourquoi ne pas opter pour un bar ou un restaurant local qui propose des réservations pour les groupes. Assurez-vous que le lieu choisi peut accueillir confortablement tout le monde et qu'il offre une atmosphère décontractée.

2. Choisir le format et le menu

Simple cocktail apéritif ou buffet dinatoire plusieurs formats sont possibles pour passer ce moment agréable entre collègue.

Le choix du menu est crucial et pour cela privilégiez des plats faciles à manger en restant debout ou en discutant. Les amuse-gueules, les tapas ou les finger foods sont souvent un excellent choix. Assurez-vous également d'avoir des options végétariennes et sans gluten pour ceux qui ont des restrictions alimentaires.

3. Gérer les restrictions alimentaires

Dans notre monde de plus en plus conscient des allergies et des choix alimentaires, il est essentiel de prendre en compte les préférences et restrictions de chacun. Que vous ayez des collègues végétariens, vegans, sans gluten ou allergiques à certains aliments, assurez-vous d'avoir une variété d'options pour que personne ne se sente exclu.

4. La boisson : modération et diversité

Un afterwork réussi offre une variété de boissons pour satisfaire tous les goûts. Prévoyez des options alcoolisées et non-alcoolisées. Bière, vin, cocktails mais aussi des jus de fruits frais, des sodas ou des mocktails doivent figurer sur votre menu de boissons. Il est important de rappeler à tous de consommer l'alcool avec modération. Les collègues doivent se sentir à l'aise et en sécurité lors de l'afterwork.

En conclusion, un afterwork réussi entre collègues peut contribuer à construire une meilleure relation de travail, à renforcer la cohésion d'équipe et à créer un environnement de travail plus détendu et productif. L'objectif est de créer une soirée où tout le monde se sente inclus et apprécié. Un bon choix de menu et de boissons, sont autant d'éléments qui contribueront à faire de votre afterwork un véritable succès.